Abstract: Resumo:
A presente pesquisa buscou analisar as implicações da Lei N° 8.213/91 sobre a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. A pesquisa teve abordagem exploratória e qualitativa, visando compreender o impacto da Lei N° 8.213/91 na inclusão de pessoas com deficiência. A amostra de 13 funcionários foi selecionada por conveniência em uma indústria brasileira de alimentos em conserva. Foram realizadas entrevistas em profundidade, gravadas e transcritas para análise, com posterior aplicação da técnica de análise do discurso para compreensão das experiências e percepções dos participantes sobre a inclusão no mercado de trabalho. A análise dos......
[1]. Borges, A. V.; Longen, W. C. Inclusão De Pessoas Com Deficiência No Mercado De Trabalho E As Perspectivas De Acessibilidade. Brazilian Journal Of Health Review, [S. L.], V. 2, N. 6, P. 5520–5531, 2019.
[2]. Carmo, M. M. I. B.; Gilla, C. G.; Quiterio, P. L. Um Estudo Sobre Inclusão De Pessoas Com Deficiência No Mercado De Trabalho Brasileiro. Interação Em Psicologia, V. 24, N. 1, 2020.
[3]. Custódio, F. C.; Fernandes, J. S. Inclusão Da Pessoa Com Deficiência No Mercado De Trabalho. Administração De Empresas Em Revista, V. 4, N. 18, 2019.
[4]. Godoy, A. S. Pesquisa Qualitativa: Tipos Fundamentais. Revista De Administração De Empresas, São Paulo, V. 35, N. 3, P. 20-29, 1995.
[5]. Melo, A. B.; Morais, F. A. S. B. Uma Análise Da Inclusão No Mercado De Trabalho Das Pessoas Com Deficiência: Desafios E Tendências. Revista Foco, V. 16, N. 11, 2023.